Ciao!!! Хотела бы задать тему о работе в Италии... Сейчас я еще в России, но переезд в Италию в ближайшем будущем...... Много вещей и пугает и радует, многое прочитала, и соответственно начала строить планы. Меня очень валнует вопрос РАБОТЫ в Италии. Насколько это реально! Язык учить я только начала, но это не большая проблема, сразу хочу пойти в школу языка, как приеду. Но вот как же с работой быть. У меня хорошее образование, сейчас работаю так же на хорошей позиции! Я не представляю себя без работы! Мне 25 лет, возраст такой, что только и развивать себя в работе, проявлять, достигать, и получать соответсвующий результат. Кто хочет тот всегда найдет, это я знаю. Но я совершенно не знаю с какими сложностями я сталкнусь в поисках работы в Италии! Подскажите, кто это все прошел! Интересно знать ваше мнение! Пока это только в будущем и я не теряю надежду что все получиться, но насколько это реально?!
Kateryna
а куда переезжаете если не секрет? насчет работы... постепенно все будет... Правда таких позиций как дома не ожидайте, скорее начинать придется с меньшего ( и намного)
termit
Привет!!! Я вот тоже так же как Вы думала, строила планы, приехала..... Сижу дома, работы нет, даже на стажировку по специальности не берут.... хотя еще от места проживания зависит.... удачи Вам
alik
Дык специальность и поменять можно,куча курсов всяких и платных и нет.Да и спрос есть,тут главное шарить и понаглее быть
termit
я пока решила не менять.... да на курсы сейчас не пробиться, проходил у нас тут конкурас на хорошие курсы 10 человек на место.....
dorsay
Тогда зачем же так громко грустить по поводу работы в Италии? Если честно, то моя первая работа именно по специальности (из скромности ее не называю... ) мне предоставилась именно в Италии... А до этого, учитывая малую ее востребованность в моем родном городе, и наличие ребенка, приходилось соглашаться на всякий маркетинг с рекламой!
P.S. Полностью поддерживаю Алика... "На вопросы нужно смотреть ширше"!
Ale
Перееду на север, город совсем рядом с Миланом!
Ale
По поводу специальности я не парюсь, это не так важно для меня работать только по специальности! Просто хочу работать, конечно амбиций много, но я понимаю что не все сразу! Я готова даже на ресепшн в отель.... )) Только вот многие говорят или пугают, что даже и с этим проблема!
Ale
alik ну голова на плечах есть и наглость тоже))))))))))))))))))) Скорее даже не наглость, а упорство!
оля05
Привет!!!
для меня это тоже сейчас уже больной вопрос....работа.... В Милане уже 4 месяца,ищу каждый день,хожу на собеседования... Но почему-то ,что-то постоянно не устраивает,то: опыта работы в Италии нет;то не идеальный итальянский;то годков многовато-30....
Но я не отчаиваюсь ищу,хоть и посылают(не в прямом смысле). За 3 месяца поиска,что-только не наслушалась:не итальянка ты,у нас своих не трудоустроенных лауреатов хватает,диплом не признан в Италии. Иногда бывают дипрессии,благо муж у меня золото-всегда поддерживает(ничего,мол,прийдет и твое время).
Главное не отчаиваться,вот сейчас пойду на курсы,поучусь-может и пригодиться....
Всё,что не делается-делается к лучшему....
bella
а какую работу ищете???
Elena S
это где такое сказали??..в Милане???..на какой фирме???
alik
Да странно.....в этом возрасте тут только учиться заканчивают и от памперсов отвыкают
jasminecrimea
Вы-то готовы, отель не готов...
Ага, а я это же за три года. Я вообще эту идею оставила , как миниумум до конца учебы. Но и дальше радужных перспектив особо наблюдается. Будем искать, как говорится.
dorsay
Такой нюанс имеется, т.к. до 29 лет работника могут оформить на "ученический" контракт (apprendistato), который выгоднее для фирмы в плане налогообложения.
Насчет языка - дело поправимое! Опыт в Италии можно приобрести и при помощи прохождения стажировок на фирмах: зарплату там не платят, но могут оплатить некоторые расходы, связанные с поездками на работу... Если материальное положение позволяет, то можно и попробовать.
А, вообще, нужно немного везения, и все получится!
Angela
А разве не до 21 года..?
dorsay
Secondo il D.Lgs. 276/2003, l'apprendistato è un contratto di lavoro diretto a giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, con delle differenze:
*
i minorenni possono usufruire solo dell'apprendistato per diritto-dovere di istruzione e formazione;
*
coloro che abbiano compiuto 18 anni potranno usufruire delle altre due tipologie di contratto: apprendistato professionalizzante e apprendistato per percorsi di alta formazione.
Con l'attuazione del decreto legislativo n. 276/2003 l'età massima è stata innalzata fino ai 29 anni rispetto all'apprendistato professionalizzante (art. 49) e all'apprendistato per percorsi di alta formazione (art. 50).
L'età massima è da intendersi come estesa all'intero anno di riferimento ("fino ai 29 anni" è da intendersi come "fino al giorno antecedente al compimento del trentesimo anno di età").
https://www.apprendistato.regione.lazio.it/default.asp?module=contenutodisplay&idcontenuto=205&sezione=6&NumeroDiv=menu1&Ramo=2
Angela
М-да-а... широкий размах для работодателя!
dorsay
Но, из моего опыта, если ищут кого-то на такой контракт, если человек старше, то и на собеседование не зовут... Странно, что Олю5 позвали... и еще рассказали, что иностранка и, вообще, ни на что не годится, типа... Зачем тогда звать было?
termit
на стажировки куда только не пробовали устроиться никуда не бурут.... но еще раз повторяю зависит от региона....
я и смотрю широко.... просто имею ввиду, что если пойду тут учиться скорее всего не буду менять специальность...
bella
а какая специальность уже имеется в наличии???
оля05
Сейчас такой вариант тоже пробую,но пока не было ни одного ответа. Хотела бы попробывать пройти стажировку ,как бухгалтер. Дело в том ,что по образованию экономист. Но в России работала последние 6 лет ,как менеджер по рекламе. Основной опыт работы именно в этой области.
Дело в том,что я написала отзывы из разных мест:одно было из агенства по трудоустройству,где даже отказались взять резюме,потому что диплом не признан в Италии,и сказали что у них своих дипломатов хватает. а остальные были из разных мест ,так как я в начале искала хотя бы что-нибудь(как продавец)и разносила резюме сама по бутикам . Вот....
dorsay
В агентствах теперь проверять всю подноготную стали?! А что, диплом требовался на ту должность? Или это их инициатива была?
termit
сети и защита информации....
bella
аааа...и кем же Вы хотите работать в Италии???
Ale
jasminecrimea, Я не думаю так.... это самая обычная работа, особых умений не надо, только приятная внешность и пару дней что-бы вникнуть в процесс! Я не думаю что в Италии нет ни одного отеля которому я была бы не нужна..... ))) Тем более в Милане очень много отелей. Я ценю каждое мнение тут, т.к. оно имеет место быть и очень интересует меня. Но я пытаюсь понять на самом деле все так плохо с работой или просто не у всех получается. Например, у меня есть опыт работы и поиска ее в другой стране. (США) Я не сравниваю Америку и Италию, но... Там ОЧЕНЬ ЛЕГКО найти работу, такова плана как хороший ресторан, хороший отель...... Почему вы говорите что даже в отеле не реально устроиться? Сколько там человек на место и какие такие специальные качества вы должны предоставить?!)))) Конечно я еще не пробывала, небыло попыток поиска работы в италии, может все так и есть как вы описываете, но меня не покидает мысли, что кто хочет тот всегда найдет!)))
bella
ну так...и на место на ресепшен тоже надо иметь бумажку, что ты подготовлен для работы в гостиничном бизнесе...знать, как минимум два языка...итальянский!!!! и английский...
VassilissaPiu
Внесу свои три копейки, так сказать: ищу работу с октября. В плане языка проблем нет, по специальности я переводчик, имею сертификат CILS C2, что означает самый высокий уровень владения языком, диплом получен в университете города Сиена. Мой российский диплом Новосибирского Государственного Универститета подтвержден в Италии (специальность филология и иностранные языки). Но никто даже и слышать не хочет про то, чтобы хотя бы позвать меня на собеседование. Есть небольшой шанс работать переводчиком на выставках в окрестных городах, типа Вероны, Милана.. Но нужна машина и права (вот тут каюсь, их-то пока у меня и нет ) Письменным переводчиком не берут, мотивируя это тем, что итальянский не мой родной язык (например, перевод франц-итал или англ-итал). С мадрелингва русса здесь народу немеряно, к тому же многие имеют какие-то знакомства, а здесь же все по знакомству, приведу пример: у моего мужа на фирме работала русская девушка, работала с русскими клиентами, ушла, на свое место посоветовала своего соседа по квартире казаха (!), который и по-русски-то плохо говорит, один раз он перевел интернет-кансультацию так, что оборудование в Томске слетело с настроек, вот вам и переводчик.. Блин, нет чтоб меня взять на эту работу, но брали ж по знакомству и совету той русской девушки..
Простите за исповедь, но просто я уже отчаялась что-то найти, мож район такой Италии (Брешия, ни туда, ни сюда), мож много хочу, я посылала резюме и на ресепшиониста, и на секретаря, и на импьегата эстеро, и переводчика.. Все абсолютно бесполезно. Мне вроде и не за 30, 28 всего, выгляжу гораздо моложе, и фигура вроде нормальная, всего 40-42 размер, и язык знаю.. Мож надо в Милане искать, сдавать на права и ездить туда на работу, не знаю..
Но пока сижу дома, муж настойчиво просит второго ребенка )) Первого мы отдаем в ясельки с сентября
jasminecrimea
А никто и не спорит. Только это другая страна. Моя подруга переводчик с большим стажем и хорошей внешностью, пробует регулярно устроиться в туристической зоне Италии. И каждый раз ей отказывают, при том, тчо итальянский и английский она знает очень хорошо, то нужен еще французский, то немецкий, то язык племени мумбу-юмбу. Во Франции народ честнее, там тоже моя подруга и тоже переводчик с двумя языками, ей сказали прямо - на эту работу толлько француза, и только молодого. Если горничная в отеле Вас устроит, то это намного реальнее.
Fiona
Ale, Вы меня, конечно, извините, что вмешиваюсь, но в данном случае, я, как человек 3 года работающий именно в отеле, и начинавший с позиции администратора службы приёма и размещения, или просто ресепшн, как написали выше, промолчать не могу! Меня немного удивляет Ваш подход, относительно самой обычной работы. Нам тоже, не часто, но требуются сотрудники на стойку, и многие претенденты приходят, как порой кажется, с точно такой же мыслью: это самая обычная работа, особых умений не надо. Front office, в лице администратора, в крупных отелях не занимается бронированием, а только непосредственно обслуживанием гостей, как то: check in, check out, расчёты по проживанию и доп. услугам, консультирование. Для заказа экскурсий, трансфера и т.д в крупных (сетевых) отелях есть другая рабочая единица - консьерж. В таких отелях все обязанности чётко распределены между определённым кругом лиц. Ты только заселяешь и выселяешь,а он, например, заказывает экскурсии и т.д. Требования к кандидатам в подобных отелях (я говорю сейчас о 4-5 звёздах. Учитывая, кстати, что звёздность в России и Европе кардинальным образом отличается) очень высоки. Хотя, казалось бы, что там сложного? Улыбайся, да заселяй- выселяй! Такие отели с большим трепетом относятся к своей репутации и совершенно правильно полагают, что ресепшионист - это лицо отеля (не только симпатичное, но и умное), тот, кого первым видит гость при заселении. И частично от того, как это самое лицо себя проявит, будет зависеть, впечатление гостя об общей атмосфере отеля. Администратор должен знать обо всех близлежащих (и не только) ресторанах, музеях, театрах, достопримечательностях. ЗНАТЬ, а не заглядывать в интернет. Я понимаю, всё это приобретается со временем, но знания эти необходимы и на начальном этапе работы.
Пример мини отелей: требования, может быть, не столь высоки, но: работа в мини отеле подразумевает бОльшую самоотдачу. Скажу почему: то, чем к крупном отеле занимаются 3-4, а то и 5 человек, в мини, полностью ложится на плечи одного администратора! Вышеупомянутые мною check in- check out, рассчёты с гостем, консультирование по музеям и т.д, плюс бронирование номеров, а в некоторых ещё и обслуживание зактраков!
Bella правильно написала про знание, как минимум, двух языков. Но, помимо этого, необходимо владеть программами управления отелем - Opera, Edelweiss, ecc, или хотя бы иметь представление о них (а они, как правило, совершенно разные во всех отелях), уметь правильно общаться с гостями, и помнить, что клиент ВСЕГДА прав, нравится он Вам или не нравится!
Может быть, мои слова не очень убедительны, но, этим действительно нужно хотеть заниматься, иметь крепкие нервы и умение скрывать свои эмоции, а не просто желание хотя бы где-то работать. Много девочек и мальчиков идут на данную позицию, думая так же, как и Вы, а потом, после стажировки, а то и раньше говорят: Ой, нет, это не моё... слишком тяжело (муторно и.т.д....) А время на их обучение уже потрачено. Может быть, даже этим (отсутствием начальных знаний и практики, можно объяснить нежелание некоторых работодателей рассматривать кандидатуры претендентов с абсолютным отсутствием опыта и представлением о технической стороне данной позиции.
Не думайте, что я взялась кого-то учить, просто, Вы упомянули о том, что мне очень близко и в определённой степени дорого!
Удачи Вам в поиске работы.
З.Ы. Не помню в какой их тем, прочитала как Светлана Bella нашла работу в хорошем месте, совершенно не прилагая никаких усилий!!!!! Пусть Вам так же повезёт!
Zebra
Спасибо большое, за компетентное мнение, я как раз тоже в раздумьях о работе. Было интересно почитать!
Наверх страницы