HELP me ! :)

У нас была интересная система новогодних подарков год.
Может кому-то будет интересно использовать в своей работе.
В течение года ежемесячно собирался совет качества на котором обсуждались достижения каждого сотрудника на фирме:
-количество предлагаемых улучшений и нововведений,
-разработки
-рационализаторские предложения,
-выполнение рабочих моментов в срок и тд
Критерии были разработаны заранее и стоимость этих критериев тоже.
В конце каждого месяца людям в коверттике выдавались еще и билетики качества.

В конце года на доске вывешивался список предлагамых товаров и их стоимости в билетах качества. Например:
чайник электрический - 1 билет
сервиз 6 персон - 15 билетов
весы напольные -3 билета
печь микроволновая 25 билетов
и тд и тп...
До 15 декабря каждый должен был подать заявку на свою покупку и сдать билеты в отдел качества.
Иногда люди складывались билетиками например купить холодильник отдельно на отдел или на 2 отдела))))
И все это торжественно потом преподносилось на новогоднем собрании при подведении итогов.
Вот такая интересная "песня"

Сложно, но(!) справедливо. Уровень подарка соответствует уровню вклада в развитие предприятия.
Да всякие подарки можно подарить.
Их, разных, миллион можно придумать.
У нас вот даже сертификаты на чайную церемонию дарили на отдел.

дык подарки нужны одинаковые?

Самое сейчас ликвидное - сертификаты на ту сумму, которую вы на человека в бюджет заложили
Можно в Магазин бытовой техники (это кому ценные подарки)
Прочим в винный магазин, скажем - перед НГ это актуально, или в косметический...
Но меньше 500-1000 руб сертификат не подаришь

—

Сразу видно руководителя,самый лучший подарок - деньги и чем больше тем лучше...в Италии премируют в конце года от 200 до 600 евро в зависимости от душевности хозяина...Где я работаю дарят панитон(жлобы ещё те)по людям видно...если владелец чмошник(при бабле ,а одевается как нищий и машина без вкуса выбрана),то и подарки будут соответственные.А кто себя любимого уважает и прикид положению соответствует,то те и на подчинённых не экономят...Это я из личных наблюдений.

Я уже давным давно огражданился....Подарок должен быть в радость и существенным,а если я не пью то коньяк мне не в радость да и цена ему 20-30 евро, и полотенце я себе выберу какое мне надо за 5-10.А на те же 200 евро я могу в ресторан с друзьями и подругами сходить...деньгами каждый распорядиться по своему.То верный вариант,а вещью не каждому угодишь...

Не за что

Какая сумма выделена на подарки?

На подарки для всех оговорено 100 у.е на человека + по 1000 у.е для лучших сотрудников..

Это секретарши и замы

Деньги конечно дело хорошее..только вы завтра эти 100 баксов потратите на колбасу и забудете..а подарок останется навсегда и даже не работая у нас человек будет помнить что вот эту хлебопечку (чайник утюг и т.д) ему подарили на новый год в этом коллективе

Простите не постесняюсь спросить а машина со вкусом это какая ?

при выборе подарка нужно исходить и из менталитета человека например покупка техники милле это глупо ..никто из рабочих не то что не оценит а даже и не знает что это такое..

Когда собрали мастеров цехов и предложили им с семьями купить путевки в Египет ВСЕ отказались..масса причин отказа но главная :ни у кого нет загранпаспорта.. вот так вот ..а вы говорите сэкономить..

alikЭто секретарши и замы[ jokingly ]

у нас секретарь мужчина Особо ценные сотрудники будут из каждого цеха ..но отнюдь не начальники и замы а сварщики-столяры-маляры-шпаклевщики и т.д.
Руководители подразделений пользуются бонусами в течение года когда у них возникает необходимость..

Я сам завидую тем,кто в хороших коллективах работает,мне не повезло,но я и культа из работы не делаю...добросовестно выполняю свои обязанности,за что получаю деньги...А подарок сам себе в состоянии сделать,хоть Египет,хоть Канары

Чем лучше климат в коллективе тем выше производительность труда..Люди должны с удовольствием ходить на работу и быть уверенными в завтрашнем дне.. А подарки..приятно видеть радость и улыбки людей от неожиданного подарка.. дело ведь не в самом подарке а во внимании..в том что о человеке помнят и ценят..

да ну..а если у меня дома уже есть одна хлебопечка или чайник или утюг, на хрена мне еще один...появится в доме ненужная вещь, которую ты потом будешь искать, кому передарить...ну и в чем память? деньги-лучший подарок, каждый распорядится ими по своему усмотрению...единственное, можно сделать, например,денежные сертификаты для женской половины - в каком-нибудь парфюмерном магазине, а для мужской - в магазине бытовой технике...и каждый себе найдет на что потратит эти деньги в свое удовольствие...