Всем большой привет). Пожалуйста подскажите как остаться в Италии!)

На год или более вам никто визу не сделает. И, увы, консульство в этом вопросе не помощник. Поступайте там учиться и делайте студенческую визу.

Ну насколько я знаю,прежде чем поступать надо же язык знать,хотя бы начальный уровень,и поэтому в начале стоит в школу итальянского языка походить,да так в окружении людей пожить,к рече привыкнуть.А как я понял продливается студенческая виза категории D только?????или еще варианты какие есть?по приглашению можно там продлить???

во-во! и я всё собирался спросить про это. наверняка есть же у мамы знакомые. можно бы попробовать контрактик на работёнку сварганить. это и было бы самым простым способом проникнуть в Италию. и самым дешёвым, к тому же.

В общем узнали в консульстве Италии в Москве,что могут сделать визу по приглашению на год,с одним нюансом,что через 180 дней надо будет пересечь границу,а после обратно.Уже неплохо,я думаю,все таки не 3 месяца уже.А с работой вроде бы все нормуль будет,на первое время.Спасибо за советы)))))))))))))))))))

Вот , есть еще такой закон, об особо ценных специалистах, которым без квот открывают. Может, это Вам чем-то поможет. И полностью согласна с Тартаругиной, прежде, чем ехать, все детально продумайте, чтоб не создавать потом историй ни себе, ни людям.

Ingresso per lavoro in casi particolari
Articolo 27

(Legge 6 marzo 1998, n. 40, art. 25; legge 30 dicembre 1986, n. 943, art. 14, commi 2 e 4)
1. Al di fuori degli ingressi per lavoro di cui agli articoli precedenti, autorizzati nell'àmbito delle quote di cui all'articolo 3, comma 4, il regolamento di attuazione disciplina particolari modalità e termini per il rilascio delle autorizzazioni al lavoro, dei visti di ingresso e dei permessi di soggiorno per lavoro subordinato, per ognuna delle seguenti categorie di lavoratori stranieri:
a) dirigenti o personale altamente specializzato di società aventi sede o filiali in Italia ovvero di uffici di rappresentanza di società estere che abbiano la sede principale di attività nel territorio di uno Stato membro dell'Organizzazione mondiale del commercio, ovvero dirigenti di sedi principali in Italia di società italiane o di società di altro Stato membro dell'Unione europea;
b) lettori universitari di scambio o di madre lingua;
c) professori universitari e ricercatori destinati a svolgere in Italia un incaricato accademico o un'attività retribuita di ricerca presso università, istituti di istruzione e di ricerca operanti in Italia;
d) traduttori e interpreti;
e) collaboratori familiari aventi regolarmente in corso all'estero da almeno un anno, rapporti di lavoro domestico a tempo pieno con cittadini italiani o di uno degli Stati membri dell'Unione europea residenti all'estero che si trasferiscono in Italia, per la prosecuzione del rapporto di lavoro domestico;
f) persone che, autorizzate a soggiornare per motivi di formazione professionale, svolgano periodi temporanei di addestramento presso datori di lavoro italiani effettuando anche prestazioni che rientrano nell'ambito del lavoro subordinato;
g) lavoratori alle dipendenze di organizzazioni o imprese operanti nel territorio italiano, che siano stati ammessi temporaneamente a domanda del datore di lavoro, per adempiere funzioni o compiti specifici, per un periodo limitato o determinato, tenuti a lasciare l'Italia quando tali compiti o funzioni siano terminati;
h) lavoratori marittimi occupati nella misura e con le modalità stabilite nel regolamento di attuazione;
i) lavoratori dipendenti regolarmente retribuiti da datori di lavoro, persone fisiche o giuridiche, residenti o aventi sede all'estero e da questi direttamente retribuiti, i quali siano temporaneamente trasferiti dall'estero presso persone fisiche o giuridiche, italiane o straniere, residenti in Italia, al fine di effettuare nel territorio italiano determinate prestazioni oggetto di contratto di appalto stipulato tra le predette persone fisiche o giuridiche residenti o aventi sede in Italia e quelle residenti o aventi sede all'estero, nel rispetto delle disposizioni dell'art. 1655 del codice civile e della legge 23 ottobre 1960, n. 1369, e delle norme internazionali e comunitarie;
l) lavoratori occupati presso circhi o spettacoli viaggianti all'estero;
m) personale artistico e tecnico per spettacoli lirici, teatrali, concertistici o di balletto;
n) ballerini, artisti e musicisti da impiegare presso locali di intrattenimento;
o) artisti da impiegare da enti musicali teatrali o cinematografici o da imprese radiofoniche o televisive, pubbliche o private, o da enti pubblici, nell'ambito di manifestazioni culturali o folcloristiche;
p) stranieri che siano destinati a svolgere qualsiasi tipo di attività sportiva professionistica presso società sportive italiane ai sensi della legge 23 marzo 1981, n. 91;
q) giornalisti corrispondenti ufficialmente accreditati in Italia e dipendenti regolarmente retribuiti da organi di stampa quotidiani o periodici, ovvero da emittenti radiofoniche o televisive straniere;
r) persone che, secondo le norme di accordi internazionali in vigore per l'Italia, svolgono in Italia attività di ricerca o un lavoro occasionale nell'ambito di programmi di scambi di giovani o di mobilità di giovani o sono persone collocate «alla pari»;
r-bis) infermieri professionali assunti presso strutture sanitarie pubbliche e private (91).
2. In deroga alle disposizioni del presente testo unico i lavoratori extracomunitari dello spettacolo possono essere assunti alle dipendenze dei datori di lavoro per esigenze connesse alla realizzazione e produzione di spettacoli previa apposita autorizzazione rilasciata dall'ufficio speciale per il collocamento dei lavoratori dello spettacolo o sue sezioni periferiche che provvedono, sentito il Dipartimento dello spettacolo, previo nulla osta provvisorio dell'autorità provinciale di pubblica sicurezza. L'autorizzazione è rilasciata, salvo che si tratti di personale artistico ovvero di personale da utilizzare per periodi non superiori a tre mesi, prima che il lavoratore extracomunitario entri nel territorio nazionale. I lavoratori extracomunitari autorizzati a svolgere attività lavorativa subordinata nel settore dello spettacolo non possono cambiare settore di attività né la qualifica di assunzione. Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con le Autorità di Governo competenti in materia di turismo ed in materia di spettacolo, determina le procedure e le modalità per il rilascio dell'autorizzazione prevista dal presente comma.
3. Rimangono ferme le disposizioni che prevedono il possesso della cittadinanza italiana per lo svolgimento di determinate attività.
4. Il regolamento di cui all'articolo 1 contiene altresì norme per l'attuazione delle convenzioni ed accordi internazionali in vigore relativamente all'ingresso e soggiorno dei lavoratori stranieri occupati alle dipendenze di rappresentanze diplomatiche o consolari o di enti di diritto internazionale aventi sede in Italia.
5. L'ingresso e il soggiorno dei lavoratori frontalieri non appartenenti all'Unione europea è disciplinato dalle disposizioni particolari previste negli accordi internazionali in vigore con gli Stati confinanti.
5-bis. Con decreto del Ministro per i beni e le attività culturali, su proposta del Comitato olimpico nazionale italiano (CONI), sentiti i Ministri dell'interno e del lavoro e delle politiche sociali, è determinato il limite massimo annuale d'ingresso degli sportivi stranieri che svolgono attività sportiva a titolo professionistico o comunque retribuita, da ripartire tra le federazioni sportive nazionali. Tale ripartizione è effettuata dal CONI con delibera da sottoporre all'approvazione del Ministro vigilante. Con la stessa delibera sono stabiliti i criteri generali di assegnazione e di tesseramento per ogni stagione agonistica anche al fine di assicurare la tutela dei vivai giovanili (92).
(91) Lettera aggiunta dal comma 1 dell'art. 22, L. 30 luglio 2002, n. 189.
(92) Comma aggiunto dal comma 1 dell'art. 22, L. 30 luglio 2002, n. 189.
https://www.stranieriinitalia.org/?p=89&a=11&t=Ingressoperlavoroincasiparticolari

именно так, но как раз это и неплохо -чем лучше разглядите, тем лучше, может, избежите разных проблем. Все думают, что заграница это что-эдакое, но везде хорошо, где нас нет.

напишите сразу мальчику- ЕДЬ И БУДЬ НЕЛЕГАЛОМ....

Вы вообще понимаете, ЧТО Вы тут калякаете?
нелегалов полно! но толкать на это.... Вы бы своего сыну тоже посоветовали бы?

особенно весело будет почитать это всё родителю, зная, что может лишиться так долго добиваясь благ всеми правдами и неправдами и....сесть за сына-нелегала...

капец...

браво! вот это слова настоящего мужчины!
Я свою маму похоронил несколько месяцев назад. так что береги свою!
прости, что не в тему.

Мои соболезнования(((((((((((((((((((((((

Только не надо умничать........говорю что знаю и если придётся ему документы в Италии ждать,на тот случай и советую.И ваще не люблю я слишком правильных,таких в разведку не берут............ссыкливые очень

базар фильтруем!
и предложение про нелегалов тоже...

Ну да...чичас......Я по делу сказал,и кто был нелегалом,тот понял.....Если не в теме,то не надо пальцы гнуть,а закон мы чтим и уважаем,если есть какие предьявы.......

можно ведь слова по мягче найти, зачем так гадко !

В парижском кафе сидит пожилой немец, пьет кофе, а рядом компания гарных хлопцев распивает из-под полы самогон и заедает салом. Немец в недоумении: - Простите, господа, Вы откуда?
- Да с Украины!
- А что это такое: Украина?
- Незалежная держава, дед! У нас и герб, и гимн, и флаг!
- А где это?
- Ты шо спятил? У нас и флаг, и герб, и гимн. Ты шо Донбасс не знаешь?
- У моего отца там шахты были еще. Но это же Россия!
- Совсем сдурел, старый! У нас и флаг, и герб, и гимн. Крым!
- Я юношей воевал в Крыму с русскими. Но это же тоже Россия! А какой язык-то у вас?
- Украинский! Державна мова!
- А как по-украински будет "нога"?
- Нога, дед!
- А "рука"?
- Рука!
- А "голова"?
- Голова!
Немец прибалдел:
- А "задница"?!
- Срака!
- Так вы из-за одной СРАКИ выдумали герб, гимн и флаг?

смешно, конечно, но мне кажется это не про Маре.

Тоже смешно, но все же, если человека не знаешь хорошо, то лучше категорично не заявлять, можно подобрать другие слова несогласия. Представь, если тебе кто-то так сказал, что было бы?